Change Management e Digital Innovation nell’ASL Latina
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- Ultima modifica il Venerdì, 05 February 2021 15:24
- Pubblicato Venerdì, 05 February 2021 15:24
- Scritto da Emanuele Liberti
La ASL Latina e il Politecnico di Milano (MIP) stanno collaborando alla realizzazione di un intervento formativo: "Change management e digital innovation" nell'ambito di un percorso di ripensamento e riqualificazione del modello assistenziale aziendale i cui capisaldi sono:
- Orientamento alle patologie maggiormente presenti sul territorio, quali: cronicità, patologie oncologiche e più in generale percorsi di cura programmabili, in coerenza con i programmi operativi e linee guida regionali e nazionali, nel rispetto dei principi di presa in carico e continuità assistenziale;
- Revisione dei processi assistenziali secondo la metodologia dei PDTA e di processi assistenziali, in condivisione con la Medicina Generale e Pediatria di Libera Scelta;
- Costruzione di una rete di referenti/responsabili connessi ai PDTA/processi di cura individuati a livello istituzionale, che impattano nel modello di responsabilità e si differenziano dagli incarichi di UU.OO.
- Valorizzazione del ruolo delle professioni sanitarie nella gestione per processi dei percorsi di cura del paziente;
- Innovazione tecnologica e soluzioni digitali per facilitare la condivisione e la collaborazione dei professionisti attorno al bisogno di cura del paziente e per favorire forme di accessibilità diffusa delle prestazioni assistenziali e di cura.
Il target del percorso formativo sono i molti professionisti sanitari dell’Azienda che a vario titolo sono coinvolti nel cambiamento dei paradigmi assistenziali con un approccio per processi e percorsi assistenziali, compresi i molti medici di medicina generale.
